Comment justifier un trou dans son CV ?

Comment justifier un trou dans son CV ?

l y a plusieurs façons de justifier un trou dans un CV, voici quelques exemples :

• Expliquer les raisons de l'absence (par exemple, un congé parental, une maladie, un licenciement, etc.).
• Mentionner les activités professionnelles ou personnelles qui ont été menées pendant cette période (par exemple, des projets bénévoles, de l'autoformation, etc.).
• Montrer comment les compétences et les connaissances acquises pendant cette période sont transposables à un poste visé.

Il est important de rester  transparent quant aux raisons de l'absence, mais également de mettre en avant les compétences et les connaissances qui ont été acquises pendant cette période. Cela montrera aux employeurs que vous avez été productif et que vous avez continué à vous développer, même en l'absence d'un emploi.

Essayer de se former, si possible, pendant vos congés

Il est généralement recommandé de continuer à se former tout au long de sa carrière pour rester compétitif sur le marché du travail et pour élargir ses connaissances et compétences.

La formation peut prendre de nombreuses formes, allant des cours en ligne aux certificats professionnels, en passant par les diplômes universitaires. Il est important de choisir des formations qui sont pertinentes pour le poste visé ou qui permettent d'acquérir des compétences transversales utiles dans tous les emplois (comme la communication, la gestion de projet, la résolution de problèmes, etc.).

La formation continue est également importante pour les personnes qui souhaitent changer de carrière, car cela permet de développer les compétences nécessaires pour réussir dans un nouveau domaine.

Enfin, il est important de noter que les employeurs apprécient généralement les employés qui ont une volonté de se former et de continuer à apprendre, car cela montre une attitude proactive et une motivation pour l'amélioration continue.

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